Cabinet en Droit du travail, Droit social & Droit des étrangers - Paris 1er
Accueil
Maître Agustín Gómez Di Nardo est avocat trilingue (français, espagnol et anglais) au Barreau de Paris et de Buenos Aires. Il intervient en droit du travail, en droit de la sécurité sociale et en droit des étrangers, auprès des salariés, des particuliers et des entreprises.
Ancien joueur de rugby professionnel ayant porté le maillot de l’équipe nationale argentine avant de poursuivre sa carrière sportive en France, il a forgé dans le sport les valeurs de rigueur, de persévérance et d’esprit d’équipe qu’il met aujourd’hui au service de ses clients.
Son parcours juridique comprend également des expériences en entreprise et au sein de la Sécurité sociale, en tant que Manager du service contentieux d’une Caisse primaire d’assurance maladie. Cette double expérience, entre institutions sociales et monde de l’entreprise, lui confère une vision globale des enjeux sociaux et une approche stratégique des litiges.
Bien qu’inscrit au Barreau de Paris, Mᵉ Gómez Di Nardo assiste et représente ses clients sur l’ensemble du territoire français et se déplace régulièrement pour assurer la défense de leurs intérêts devant toutes les juridictions compétentes.
Expertises
Le Cabinet AGD Avocat assiste et défend ses clients en droit du travail, en droit de la sécurité sociale et en droit des étrangers. Fondé par Mᵉ Agustín Gómez Di Nardo, le Cabinet intervient tant en conseil qu’en contentieux, avec une approche rigoureuse, humaine et personnalisée.
Nous plaidons régulièrement partout en France, devant l’ensemble des juridictions compétentes :
- Conseils de prud’hommes (CPH)
- Cours d’appel (chambres sociales)
- Tribunaux judiciaires – pôles sociaux
- Tribunaux administratifs
Notre mission
Accompagner salariés, particuliers et entreprises à chaque étape de leurs problématiques sociales et juridiques, en apportant des solutions claires et efficaces, adaptées à leurs enjeux.
Des retours concrets sur notre accompagnement
Accompagné pour contester mon licenciement devant le Conseil de Prud’hommes de Paris, j’ai obtenu une indemnisation équitable et un vrai sentiment de reconnaissance.
Le cabinet m’a aidée à faire reconnaître le harcèlement moral exercé par mon supérieur et à défendre mes droits avec efficacité et humanité.
Grâce au cabinet, notre société a pu régulariser les autorisations de travail de cinq salariés étrangers et sécuriser nos procédures RH.
Mon recours en naturalisation a été suivi avec rigueur et bienveillance jusqu’à l’obtention de ma nationalité française.
Droits des salariés
Souffrance au travail
Pressions excessives, isolement, surcharge ou climat toxique : ces situations altèrent la santé et les droits des salariés. Le Cabinet AGD Avocat vous aide à formaliser vos difficultés, agir juridiquement et obtenir réparation.
Harcèlement moral ou sexuel / Discrimination
Insultes, humiliations, comportements déplacés, et inégalités de traitement. Ces atteintes nécessitent une réaction rapide. Nous vous accompagnons pour constituer les preuves, alerter les instances compétentes et saisir les juridictions afin de faire cesser ces pratiques et obtenir indemnisation.
Contestation du licenciement
- Un licenciement injustifié peut être reconnu comme sans cause réelle et sérieuse, ouvrant droit à des indemnités.
- Dans certains cas graves (discrimination, harcèlement, atteinte à un droit fondamental), le licenciement peut être déclaré nul : vous pouvez alors demander votre réintégration dans l’entreprise ou, à défaut, une indemnisation renforcée.
Le Cabinet AGD Avocat vous accompagne devant le Conseil de prud’hommes pour faire valoir pleinement vos droits.
Rupture conventionnelle
Ce mode de rupture doit respecter des règles strictes pour être valide. Nous sécurisons la procédure et négocions au mieux vos intérêts avant toute signature.
Indemnisation négociée
Dans certains cas, un accord transactionnel peut permettre une issue plus rapide et plus favorable qu’un contentieux. Nous vous représentons dans ces négociations pour garantir une indemnisation juste.
Droits des employeurs
Contrats de travail
Rédaction, modification ou rupture de contrats (CDI, CDD, clauses spécifiques) : nous vous aidons à sécuriser vos pratiques contractuelles et prévenir les litiges.
Relations collectives & CSE
Accompagnement des entreprises dans leurs relations avec les représentants du personnel et lors des consultations obligatoires du CSE.
Restructurations & licenciements collectifs
Assistance dans les procédures sensibles (plans sociaux, ruptures collectives, réorganisations), en veillant au respect des obligations légales et sociales.
Conformité sociale & RGPD
Audit et mise en conformité des pratiques RH avec la législation sociale et le règlement RGPD relatif aux données personnelles des salariés.
Prévention des risques psychosociaux (RPS)
Mise en place de mesures pour prévenir la souffrance au travail et améliorer le climat social, afin d’éviter les contentieux et favoriser la performance collective.
Droit de la sécurité sociale
Accidents du travail & maladies professionnelles (AT/MP)
Reconnaissance, contestation ou réparation des préjudices liés à un accident du travail ou à une maladie professionnelle.
Prestations sociales (CPAM, CAF, MSA)
Contestation de décisions de refus ou de réduction de prestations sociales (indemnités journalières, pensions, allocations).
Litiges URSSAF
Assistance lors des contrôles URSSAF et contestation des redressements.
Recours préalable obligatoire (CRA)
Étape incontournable avant tout contentieux : nous préparons et déposons vos recours devant la Commission de recours amiable des organismes sociaux.
Pôle social & Cour d’appel
Si la CRA rejette votre demande, nous assurons votre défense devant le pôle social du tribunal judiciaire puis, si nécessaire, devant la cour d’appel.
Droits des étrangers - Mobilité internationale
Titres de séjour
Demande, renouvellement ou régularisation de titre de séjour : nous vous accompagnons dans vos démarches pour sécuriser votre situation en France.
Autorisations de travail
Pour travailler en France, certaines démarches sont nécessaires. Nous assistons salariés et employeurs dans les demandes, renouvellements et recours en cas de refus.
Regroupement familial & naturalisation
Assistance complète dans les démarches de regroupement familial ou d’acquisition de la nationalité française.
Recours contre la préfecture (refus, OQTF)
Contestation des décisions de refus de séjour ou des obligations de quitter le territoire français (OQTF) devant les juridictions compétentes.
Contentieux administratif (TA & CAA)
Représentation devant les tribunaux administratifs et les cours administratives d’appel, pour défendre vos droits face aux décisions de l’administration.
Votre défense est menée avec détermination, avec la préparation, la persévérance et la stratégie acquises dans le sport de haut niveau.
Chaque dossier commence par une écoute attentive et un accompagnement respectueux.
Des explications simples et précises, et des réponses rapides à chaque étape de votre dossier.
Présence et accompagnement dans tout le territoire national.
Honoraires
Accompagnement annuel Start Up ou en Gestion RH
À partir de 500 € TTC / mois
- Formule annuelle – 12 mois d’engagement
- Conseils juridiques illimités
- Rédaction et fourniture illimitées de documents juridiques inclus dans l’offre
Offre sur mesure – Besoin spécifique
- Accompagnement personnalisé sur devis
- 1 à 5 réunions selon vos besoins
- Objectifs clairs – Moyens adaptés
*Abonnement: destiné principalement aux employeurs, ce dispositif permet de bénéficier d’un accompagnement régulier. Les honoraires sont alors forfaitisés et payables mensuellement, selon la nature et l’étendue des prestations.
*Les honoraires du Cabinet AGD Avocat sont fixés dans le cadre d’une convention d’honoraires écrite, conclue avec le client dès le début de la mission. Leur montant varie selon la nature, la complexité et l’urgence du dossier, le temps passé à le traiter, le résultat obtenu ou encore la situation de fortune du client.
Protection juridique / Aide juridictionnelle
Le Cabinet AGD Avocat informe chacun de ses clients de ses droits en matière de prise en charge des honoraires. Selon la situation, les frais peuvent être couverts partiellement ou totalement:
- par une assurance de protection juridique, si le client en dispose ;
- ou par le biais de l’aide juridictionnelle.
Cette dernière peut être demandée directement en ligne auprès du Ministère de la Justice : Faire une demande d’aide juridictionnelle.
Médiateur national de la consommation de la profession d’avocat
Conformément aux dispositions des articles L. 612-1 et suivants du Code de la consommation, vous avez la possibilité, en cas de litige avec un avocat, de recourir gratuitement au Médiateur de la consommation qui sera le médiateur national près du Conseil National des Barreaux (CNB) et dont les coordonnées sont les suivantes:
Jérôme Hercé, médiateur de la consommation de la profession d’avocat
Adresse postale : CNB, 180 boulevard Haussmann – 75008 Paris
Adresse email : mediateur@mediateur-consommation-avocat.fr
Site Internet : https://mediateur-consommation-avocat.fr
Cabinet AGD Avocat
- 11 Boulevard Sébastopol 75001 PARIS
- Lundi - Vendredi 9h00 - 20h00